3月17日上午，党委离退休工作部在东校区组织召开2026年春季学期工作部署会。离退休党委委员、老教育工作者协会全体理事、部门全体教职工参加会议。党委离退休工作部部长、离退休工作处处长王华秀主持会议并部署全年工作。

会议首先传达了2026年全国老干部局长会议精神与学校高质量发展大会暨“学科跃升年”动员会精神，要求全体人员深入学习领会，自觉将思想和行动统一到上级部署与学校中心工作上来。

王华秀系统总结了2025年工作，指出过去一年部门工作成效显著，呈现出 “五新”特点：为老服务实现新提升、组织基础得到新加强、服务大局展现新作为、老有所为作出新贡献、工作影响取得新成效。她强调，2026年是学校实施“十五五”规划、全力冲刺“申博冲百”目标的关键之年，党委离退休工作部必须自觉融入大局，坚持“聚共识、树品牌、优服务、强保障、促发展”的工作思路，奋力推动离退休工作高质量发展。

围绕贯彻落实学校决策部署与全年重点任务，王华秀作出四方面部署：一要聚焦“聚共识”，筑牢思想政治“压舱石”。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，压紧压实党风廉政、意识形态与安全稳定工作责任制。二要聚焦“树品牌”，打造服务大局“助推器”。以引导学生“做人好、身体好、就业好”为目标，深化关心下一代工作。持续擦亮“晚晴先锋”党建品牌，建强“银发人才库”与“晚晴先锋志愿服务队”，鼓励老同志在立德树人、基层治理、文化传承中发挥优势。三要聚焦“优服务”，做实精准关怀“暖心账”。严格落实离休干部“一人一策”，精心办好老年大学与“敬老月”系列活动，加强对老同志的心理关怀与疏导，提升服务管理的温度与精度。四要聚焦“促发展”，练好数字赋能“基本功”。全面推广使用离退休工作管理信息系统，深入开展“智慧助老”与防诈骗宣传培训，以信息化、规范化建设提升工作效能与发展后劲。

部门领导班子其他成员结合各自分管领域，对近期工作进行了具体安排。会议要求全体人员以昂扬的姿态、务实的作风，确保新学期各项工作开好局、起好步，共同谱写学校离退休工作新篇章。